公司自愿选择遵守 SA8000:2014标准。
1.禁止使用童工和强迫劳工，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商；
2.尊重工人自由，禁止任何形式的强迫和强制劳动；
3.公司为员工提供安全、卫生的工作和生活环境，确保员工的安全和健康。
4.推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；
5.提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；
6.对所有员工予以尊重与尊严，反对任何形式的肉体惩罚与精神或语言上的侮辱；
7.合理安排生产计划，依据法规适时安排工人的工作时间和休息、休假；
8.提供合理、合法的工资福利，至少满足工人的基本生活需求。
